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局系统一季度招商引资工作情况通报

2017-04-12 08:59:24 信息来源:局办公室

为保障完成年度招商引资任务,在服务全市中心工作中展现作为,局党组在系统内开展了“全员招商”活动。现将一季度招商引资工作情况通报如下:

一、工作开展情况

(一)落实招商引资责任。217日,局系统招商引资工作动员会召开后,局属各单位迅速传达会议精神,进行招商引资动员和部署,单位主要负责人都比较重视招商引资工作,亲自研究或参与招商,履行了招商引资“第一责任人”责任,单位都成立了招商专班,明确专人负责,做到了招商引资责任上肩。

(二)有序开展项目对接。大多数单位按照要求与责任项目进行了对接。监察局社保局、人才局、医保局积极寻找项目并主动对接,取得了实质性进展。截至3月底,共对接项目10个,外出招商2次。其中:

已签约项目1个。监察局对接的节能环保充电桩项目,已经与深圳一家企业签订合作协议,计划投资1亿元,正在筹备建厂。

投资意向较明确的项目2个。人才局跟踪的科聚新材料项目,拟将汽车轻量化材料生产基地落户到荆门。社保局跟踪的天禹环保设备生产项目,投资意向明确,有望于近期签约。

正在积极争取的项目5个。医保局跟踪的3000/年碳化钨粉末项目、生物质全降解薄膜项目,监察局跟踪的生物酵素项目,信息中心跟踪的汽车钢板加工项目、秸秆综合利用项目。

经对接后不再跟踪的项目2个。就业局跟踪的东睦新材料粉末冶金项目,因企业股权调整,暂时没有投资计划。医保局跟踪的电能储存和柴油发电项目,暂时没有在湖北投资的意向。

外出招商2次。220-23日、31-4日,人才局局长姚英杰分别陪同招商局、局领导,赴深圳市科聚新材料有限公司总部、芜湖基地考察项目。

(三)收集有价值信息线索。大多数部门按时上报了收集到的信息,监察局医保局信息中心上报信息较多,且比较有跟踪价值。截至3月底,共收集到招商引资信息14条,其中:

有价值的信息9条:社保局1条(天禹环保设备生产项目),医保局2条(3000/年碳化钨粉末项目、生物质全降解薄膜项目),人才局1条(科聚新材工程塑料项目),监察局3条(生物酵素项目、鸿畅电动车项目、节能环保充电桩项目),信息中心2条(汽车钢板加工项目、秸秆综合利用项目)。

一般性信息5条:技师学院2条(飞机拆解项目、垃圾焚烧发电项目),考试局2条(乐视生态产业项目、北京高能环境投资有限公司)、结算中心1条(江苏木易阻燃科技股份有限公司)。

二、工作要求

(一)加强组织领导。要将招商引资工作作为“一把手工程”推进,单位主要负责人为第一责任人,每名班子成员分别承担招商引资责任,单位全员都参与招商引资工作。局系统定期召开招商引资工作调度会,通报招商工作进度。

(二)加强基础工作。全力跟踪责任项目,力争每月有新进展;聚焦再生资源利用和环保产业,全面收集项目信息,力争每月能提供一条有效信息;创新招商引资方式,积极外出上门招商。

(三)加强信息报送。做好工作台账,记录工作日志,每月20日之前将本单位招商工作详细情况报送至局招商工作专班。对把握不准的项目信息及时报送至局招商专班进行研判,对有突破性进展的跟踪洽谈项目实行专报制。

 

主办单位:荆门市人力资源和社会保障信息中心
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