设为首页 加入收藏

此页面上的内容需要较新版本的 Adobe Flash Player。

获取 Adobe Flash Player

首页 > 文件法规 > 就业创业

市人力资源和社会保障局实施2017年市政府民生实事事项工作方案

2017-08-01 11:22:41 信息来源:市劳动就业管理局
    为贯彻落实《关于分解落实政府工作报告的通知》(荆政办发〔2017〕1号)精神,确保2017年民生实事按期完成、取得实效,特制定如下工作方案。
    一、目标任务
    (一)新增城镇就业。2017年,全市新增城镇就业4.5万人,其中市直5100人、京山县7500人、沙洋县5800人、钟祥市11000人、东宝区6400人、荆门高新区•掇刀区7500人、漳河新区200人、屈家岭管理区1500人。
    (二)组织就业培训。2017年,全市组织就业培训1.6万人,其中市直1500人、京山县3600人、沙洋县2100人、钟祥市4400人、东宝区2200人、荆门高新区•掇刀区1700人、漳河新区100人、屈家岭管理区400人。
    二、工作措施
    (一)精准实施就业帮扶。开展企业用工和劳动力就业情况调查,建立健全基础数据库,为劳企双方提供精准就业服务。开展企业用工跟踪监测,结合企业需求,开展个性化用工服务。密集举办“春风行动”、“民营企业招聘周”等大型招聘会,经常性开展“就业大篷车下乡”等岗位进户活动,依托各类媒介强化就业信息发布,促进人岗对接。
    (二)力推就业创业扶贫。实施就业创业扶贫攻坚三年行动计划,根据“精准扶贫,不落一人”的总要求,将建档立卡贫困劳动力就业状况进行实名制登记。根据贫困劳动力具体情况提供用工推荐、创业帮扶、技能培训等有针对性的服务,对于特别困难群体提供公益性岗位安置,帮促有就业创业意愿的贫困劳动力就业创业。
    (三)促进创业带动就业。建立健全“政策咨询、创业培训、创业贷款、专家评析、项目推介、创业孵化、创业指导和后续服务”的“八位一体”创业服务机制。简化担保贷款服务流程,降低创业贷款担保门槛,加强风险防控,推行担保机构、财政、银行等各部门集中办公的一站式服务方式。加强创业文化建设,营造全社会支持创业、崇尚创业的浓厚氛围。
    (四)扎实开展就业培训。深入推进劳务品牌领军人物工作室建设,以工作室项目为载体组织劳务品牌培训。围绕市场导向和劳动者需求,有针对性的开展订单、定向、定岗式培训。做好就业培训后续跟踪服务,动态分析培训后就业情况,根据实际不断调整培训思路及方式,提升培训质量和培训就业率。
    (五)帮扶重点群体就业。推进充分就业组织创建工作,促进农村劳动力有序转移,重点引导返乡人员就近就地创业就业。贯彻落实各类就业援助政策,加强公益性岗位开发管理,鼓励企业招用就业困难人员,帮促就业困难群体就业。加强高校毕业生实名制登记、岗位精准推介、就业指导等服务,促进高校毕业生就业。
    (六)推进就业服务信息化。打造以市本级公共就业服务大厅、基层公共就业服务网点、移动端三部分为主体的荆门市城乡一体化“互联网+”公共就业服务信息化平台,实现就业数据省、市、县(市、区)、乡镇(街道)、村(社区)五级互联,并依托平台大力推广手机端电脑端自助求职、线上招聘、视频面试、网上办事、信息全网发布、数据实时监测分析、远程培训监管等服务,构建荆门市公共就业信息化服务生态圈。
    (七)充分发挥失业保险作用。加大失业动态月度监测力度,将产业结构调整涉及企业纳入重点监控,提高监测数据质量和分析利用水平,科学研判用工形势,为预防规模性失业提供预警,为工作决策提供依据。落实失业保险阶段性降费率政策、失业保险稳岗补贴等政策,鼓励企业通过转岗安置、转岗培训等形式稳定就业岗位。
    三、工作要求
    (一)提高认识,明确工作职责。各级人社部门要充分认识民生实事工作的重要性和必要性,切实加强领导,精心组织,细化措施,扎实推进各项工作。
    (二)严格考核,加强工作督办。民生实事工作要实行责任追究制度。各级人社部门要定期开展督查督办,及时跟踪民生实事工作进展情况,层层落实责任,确保任务圆满完成。
    (三)加强宣传,营造良好氛围。各级人社部门要充分利用当地报纸、电视、广播、网络、宣传栏、移动互联网等媒体,采取多种方式,广泛深入宣传党和政府促进就业创业的方针、政策、措施,将就业民生实事做实做好、深入人心。
 
日博365投注网
2017年2月23日

主办单位:荆门市人力资源和社会保障信息中心
版权所有:日博365投注网
最佳浏览模式 1024*768分辨率 鄂ICP备05017374号